選考キット / スコアカードについて

2. スコアカードについて

スコアカードとは、候補者の面接の受け答えや候補者に対する評価を記載し、提出するものです。
採用担当者は選考官が提出したスコアカードを元に、
候補者を次のステップに進めるか不採択にするか判断します。

※該当ステップが終了したあとでも、スコアカードの提出は可能です。

2.1. 選考メモ

各ステップで候補者に質問する項目をまとめたものです。
質問が表示されるため、候補者からの回答を記載してください。
※求人作成時に設定された場合のみ表示されます。

2.2. 採用基準スコア

候補者の採用基準（候補者に求める特性・能力・スキル）がどの段階、
レベルにあったかを選択してください。
※求人作成時に設定された場合のみ表示されます。

2.3. 総合評価

• レベル感と志望度
  • 候補者のレベル（低レベル〜高レベル）と候補者の志望度（低〜高）を回答してください。
• 総合評価
  • 候補者に対する総合的な評価を「基準に満たない」「ボーダー」「基準を上回る」「基準を高く上回る」の中から選択してください。
• 総合評価コメント
  • 選択した総合評価の理由を記載してください。

2.4. 他選考官への申し送り事項

• 希望する次のアクション
  • 面接後の候補者に対する次のアクションを選択してください。
• 他選考官への申し送り事項
  • 候補者を次のステップ（選考段階）に進めるか否か、参考となるコメントを記載してください。

2.5. 選考キットでのコメント表示について

• 選考キットの申し送り事項へコメントを表示させたい場合

1) 候補者プロフィール内の「コメント」タブを選択し、任意のコメントを入力後 [コメント] をクリックする。

2) 入力したコメントの右側にある [‥] アイコンをクリックする。

3) [選考キットに表示] を選択する。

4) 確認画面が表示されたら [確定] をクリックする。

• 選考キットの申し送り事項から表示を解除したい場合

1) 候補者プロフィール内の「コメント」タブを選択し、該当コメントの右側にある [‥] アイコンをクリックする。

2) [選考キットから非表示] を選択する。

3) 確認画面が表示されたら [確定] をクリックする。

2.6. スコアカードの提出方法

スコアカード右下の「送信」ボタンをクリックしてください。

3. 提出されたスコアカードについて

過去のステップ含め、既に提出されたスコアカード内容を確認できます。
※[ホーム] > [提出済みのスコアカード一覧] と同じ情報が表示されます。

青枠の箇所をクリックすると別タブで開けるため、提出済みのスコアカードを参考にしながら、
スコアカードを記入することができます。

 

4. スコアカードの一時保存について

スコアカードへ入力した内容はブラウザ内に一時保存されます。
入力途中で他のページへ遷移しても、再度スコアカード入力画面に戻ると続きから入力することが可能です。

また、一時保存されている間に選考メモのテンプレートが編集された場合でも、入力済みの内容は保持されます。
※テンプレートから特定の質問項目自体が削除された場合は、その項目に入力していた内容も削除されます。

ただし、以下の場合は一時保存されたデータが削除されます。

• Wantedly Hireをログアウトした場合
• セッション切れにより自動的にログアウトされた場合