採用基準のスコア・スケールを管理する

 

1 . 概要

採用基準のスコア・スケール(評価段階)を設定できます。
[2]〜[10]のいずれかを選択してください。

<例>
採用基準:MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)への共感

[3]を選択した場合→全ての採用基準を3段階で評価する

  • スコア1:自社が掲げるMVVを理解している
  • スコア2:MVVに共感し、共感したポイントを具体的に語ることができる
  • スコア3:自社が掲げるMVVの実現に向けて、自らがどのように貢献できるかを語ることができる

[5]を選択した場合→全ての採用基準を5段階で評価する

  • スコア1:自社が掲げるMVVを把握 / 理解していない
  • スコア2:自社が掲げるMVVの理解が曖昧である
  • スコア3:自社が掲げるMVVを理解している
  • スコア4:MVVに共感し、共感したポイントを具体的に語れる
  • スコア5:自社が掲げるMVVの実現に向けて、自らがどのように貢献できるかを語れる

 

2. スコア・スケールを設定する

1) [ATS設定]をクリックする

2) [採用基準のスコア・スケール]をクリックする

3) スコアの最大値にしたい任意の数字をクリックする

4) [新規で追加]または[変更を保存]をクリックする

 

 

 

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