| 権限 | 操作 |
|---|---|
| 組織管理者 | ◯ |
| 求人管理者 | ◯ |
| 求人メンバー | ✕ |
| 限定アクセス | ✕ |
目次
1. 応募フォームとは
候補者が企業の募集に応募する際、候補者が入力する項目を予め設定します。
応募フォームのテンプレートは複数作成することができ、フォームの内容は自由に変更できます。
2. 応募フォームのテンプレートを新規作成する
※共通で以下の操作を行ってください。
1) [テンプレート]をクリックする
2) [応募フォーム]をクリックする
3) [+応募フォームを新規作成]をクリックする
※入力した内容は自動保存されません。
保存する場合は画面右下の[新規で追加]または[変更を保存]をクリックしてください。
2-1. 概要を設定する
1) [名称]にテンプレートの名前を入れる
2) [説明]にテンプレートの説明を入れる
2-2. テンプレート要素を設定する
[基本情報][職歴概要][経験][求人][添付資料][リンクとソーシャル][応募メッセージ]の各項目について
[表示]および[必須]に任意のチェックを入れる
- [表示]:候補者が入力するフォームにその項目が表示されるかどうかを決めます
- [必須]:フォームに表示された上でその項目が回答必須かどうかを決めます
2-3. テンプレートにセクションを追加する
1) [+新しいセクションを追加]をクリックする
2) [セクション名]欄に任意のセクション名を入力する
3) セクションの回答形式をプルダウンから選択する
4) [質問*]にセクションで回答して欲しい質問を入力する
2-4. 追加したセクションを複製する
複製したいセクションの右側の[・・]をクリックし、[コピー]を押す
2-5. セクションを削除する
削除したいセクション名の右側の[・・]をクリックし、[削除]を押す
3. 作成した応募フォームを管理する
3-1. 応募フォームを編集する
編集したい応募フォームの右側の[・・]>[編集]を選択する
3-2. 応募フォームを複製する
削除したい応募フォームの右側の[・・]>[コピー]を選択する
3-3. 応募フォームをアーカイブする
アーカイブしたい応募フォームの右側の[・・]>[アーカイブ]を選択する
3-4.アーカイブした応募フォームをアクティブにする
1) 応募フォーム一覧画面の[アーカイブ]をクリックする
2) アクティブにしたい応募フォームの右側の[‥]>[アクティブ]を選択する
3-5.応募フォームを削除する
応募フォーム一覧画面の[アーカイブ]をクリックする
削除したい応募フォームの右側の[・・]>[削除]を選択する