| 権限 | 操作 |
|---|---|
| 組織管理者 | ◯ |
| 求人管理者 | ◯ |
| 求人メンバー | × |
| 限定アクセス | × |
1 . 概要
候補者から応募があった直後に自動的に送信されるメールのテンプレートを選択できます。
例:「応募を受け付けました。担当者からの連絡があるまでお待ちください。」
自動返信メールは、以下の2箇所で設定可能です。
- 会社全体のデフォルト設定: 全求人に共通する基本の自動返信メールを設定します。
- 求人ごとの個別の設定: 特定の求人のみ、別の自動返信メールを送信したい場合に使用します。
注意
求人ごとに自動返信メールが設定されている場合は、そちらが優先して送信されます。
設定されていない求人の場合は、会社全体のデフォルト設定が送信されます。
2. 設定手順
2-1. 会社全体のデフォルト自動返信メールを設定する
1) [ATS設定] をクリックする
2) [自動返信メール] をクリックする
3) [テンプレートの設定]をクリックし、希望のメールテンプレートを選択する
4) [変更を保存] をクリックする
※希望するテンプレートが選択肢にない場合は、[メールテンプレートの設定に移動] をクリックし、
テンプレートを作成してから、再度設定をお試しください。
※一度テンプレートを設定した後は、どのテンプレートも設定していない状態には戻せません。
※会社全体、または求人個別の自動返信メールとして設定されているテンプレートは、削除およびアーカイブすることができません。
テンプレートの設定手順は以下のヘルプページをご確認ください。
メールのテンプレートを管理する
メールのテンプレートを管理する
2-2. 求人ごとに個別の自動返信メールを設定する
求人ごとに個別のメールテンプレートを設定したい場合は、求人ごとの「募集要項」画面から設定します。
募集要項については以下のヘルプページをご確認ください。
募集を管理する > 2.募集要項を設定する
募集を管理する > 2.募集要項を設定する